湖南省湘潭市人民政府办公室


湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市政府网站绩效评估试行办法的通知

潭政办发〔2012〕26号



各县（市）区人民政府，市直机关各有关单位，市属及驻市各有关企事业单位：
《湘潭市政府网站绩效评估试行办法》已经市人民政府同意，现予印发，请认真遵照执行。


二○一二年五月三日



湘潭市政府网站绩效评估试行办法

第一章 总 则
第一条 为规范政府网站建设，完善网上政务公开工作，增强网上办事服务能力，促进机关效能建设，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，2007年）、《湖南省行政程序规定》（省政府令第222号，2008年）和《湖南省政府服务规定》（省政府令第252号，2011年）等规定，结合实际，制定本试行办法。
第二条 本试行办法所称政府网站是指由各级人民政府（开发区、示范区管委会）、具有行政许可或公共服务职能的市直机关、驻市各有关单位建立的通过互联网面向社会公众的政务网站。
第三条 市委、市政府设立的市电子政务建设领导小组负责组织领导政府网站绩效评估工作，由市电子政务管理办公室具体实施。

第二章 评估内容
第四条 政府网站绩效评估内容包含网站建设和内容保障。网站建设包括政府信息公开、办事服务、互动交流、网站管理等内容。内容保障包括被评估单位在市政府信息公开平台发布信息、处理依申请公开的情况；向市政府门户网站提供信息保障情况；“市长信箱”信件办理情况；配合市政府门户网站做好在线访谈、在线咨询等互动栏目情况。

第三章 评估方法
第五条 市电子政务管理办公室负责在年初拟定政府网站绩效评估指标体系，经市电子政务建设领导小组同意后实施。
第六条 政府网站绩效评估指标体系分季度评估指标体系和年度评估指标体系，其中对县（市）区政府门户网站、开发区和示范区政府网站、市直机关和驻市单位政府网站的年度评估，采用不同的指标体系进行。
第七条 政府网站绩效评估采取百分制量化评估办法，市电子政务建设领导小组根据评分标准，确定评估结果。
第八条 根据工作需要和政府网站建设的有关要求，市电子政务建设领导小组可以对评估指标体系进行适当调整。
第九条 政府网站绩效评估实行季度评估和年度评估相结合的方式。
（一）季度评估。每季度进行一次，由市电子政务管理办公室按照季度评估指标体系，对各级各有关部门和单位的政府网站建设和管理情况进行日常监测评分，经市电子政务建设领导小组同意，按季度通报评估结果。
（二）年度评估。在季度评估的基础上，评估人员在不同时间段访问网站，依据年度评估指标体系，进行综合评估。

第四章 评估结果运用
第十条 政府网站绩效评估，每季度形成一份评估结果报市人民政府，并发送到相关单位。年度绩效评估结果报市人民政府批准后，在全市予以通报，并在市政府门户网站进行公示。年度绩效评估结果报市政务公开工作领导小组，纳入全市政务公开工作年度考核评分，并作为评选优秀县（市）区政府门户网站、优秀开发区和示范区政府网站、优秀部门（单位）政务网站的主要依据。

第五章 附 则
第十一条 本试行办法自公布之日起施行。













山东省东营市人民政府办公室


东营市人民政府办公室关于印发东营市市直机关事业单位职工住宅冬季取暖费管理暂行办法的通知

二OO四年八月四日

东政办发〔2004〕24号

市政府各部门、单位：
　　《东营市市直机关事业单位职工住宅冬季取暖费管理暂行办法》已经市政府同意，现印发你们，望认真遵照执行。

东营市市直机关事业单位职工住宅冬季取暖费管理暂行办法

　　第一条为推进职工个人收入分配货币化和公用事业改革,促进职工住宅冬季取暖费管理的科学化、规范化、制度化，制定本办法。
　　第二条本办法适用于市直机关事业单位的在职职工和离退休职工。
　　第三条职工住宅冬季取暖费补贴的面积：一般工作人员及初级技术职务人员80M2，科级及中级技术职务人员90M2，县级及高级技术职务人员110M2，市级干部150M2。
　　第四条职工住宅冬季取暖费补贴标准：
　　(一)市级3750元
　　(二)县级2750元
　　(三)科级2250元
　　(四)一般工作人员2000元
　　享受相应职级待遇的在职职工及离退休职工，按组织部门确定的职级对应标准补贴。
　　事业单位专业技术人员中被聘任为高级技术职务的，按县级标准发放冬季取暖费补贴；被聘任为中级技术职务的，按科级标准发放冬季取暖费补贴；被聘任为初级技术职务的，按一般工作人员标准发放冬季取暖费补贴。
　　同时具备以上两种条件的，按就高的原则补贴。职工因职级变动需要调整补贴的，每年9月底前由所在单位申报，取暖期前调整一次。10月初至次年9月底职级发生变动的，次年调整。
　　第五条职工住宅冬季取暖费实行可选择性补贴申报办法。以家庭为单位，如有多人在补贴范围的，选择其中一人为补贴对象申报住宅取暖费补贴。申报人持房产证和家庭其他成员所在单位出具的证明向本人所在单位申报与本人职级相应的取暖费补贴，经单位初审后，报市取暖费审定工作小组审定。
　　第六条职工住宅取暖费补贴实行专户管理，专户设在市市政局，市市政局负责专户资金兑付和核算，市财政局负责专户资金监督管理。
　　第七条每年10月份市财政局依据市取暖费审定工作小组审定的职工取暖费补贴表，将补贴资金拨入职工取暖费个人专户。
　　第八条对市政供热处供热范围内的职工，市市政局必须在补贴资金到达个人专户10日内，将职工应补补贴数额通知职工本人，取暖期结束12日内，依据市市政供热处提供的职工签字的取暖费收据与职工清算完毕，多退少补。
　　第九条不在市政供热处供热范围内的职工，市市政局必须在补贴资金到达个人专户5日内，将补贴资金全额兑付给职工本人。
　　第十条租赁住房并由个人缴纳租赁费的职工，凭房屋租赁合同及相关收费收据按以上程序办理。
　　第十一条实行职工住宅冬季取暖费补贴后，停止发放每人每年24元的冬季取暖费。单位不得报销职工住宅冬季取暖费。
　　第十二条办公及公用设施取暖费管理。市计委、市市政局按照市政府批准的单位现有办公及公用设施面积和市物价局核定的收费标准，分别核定行政事业单位、差额事业单位办公及公用设施取暖费，市财政局根据供热需要分期拨付市市政局，市市政局与市政供热处结算。超过市政府批准建筑面积缴纳的取暖费由本单位承担。
　　第十三条差额事业单位职工住宅取暖费和办公及公用设施取暖费补贴，按财政预算安排比例予以补贴。
　　第十四条职工住宅冬季取暖费补贴和办公及公用设施取暖费补贴从安排的市级基本建设投资计划--城市维护建设费中列支。
　　第十五条本办法自2004年-2005年取暖期起执行。
　　第十六条本办法由市财政局负责解释。